La jeunesse n’est pas une période de la vie, elle est un état d’esprit,
une question de volonté, une qualité de l’imagination,
une vigueur des émotions, la fraîcheur de la source de vie,
une victoire du courage sur la timidité,
du goût de l’aventure sur l’amour du confort.

On ne devient pas vieux pour avoir vécu un certain nombre d’années :
on devient vieux parce qu’on a déserté son idéal.
Les années rident la peau ; renoncer à son idéal ride l’âme.

Les préoccupations, les doutes, les craintes et les désespoirs sont les ennemis,
qui lentement, nous font pencher vers la terre et devenir poussière avant la mort.

Jeune est celui qui s’étonne et s’émerveille.
Il demande comme l’enfant insatiable : et après ?
Il défie les événements et trouve de la joie au jeu de la vie.

Vous êtes aussi jeune que votre foi.
Aussi vieux que votre doute.
Aussi jeune que votre confiance en vous-même.
Aussi vieux que votre peur.
Aussi jeune que votre espérance.
Aussi vieux que votre abattement.

Vous resterez jeune tant que vous resterez réceptif.
Réceptif à ce qui est beau, bon et grand.
Réceptif aux messages de la nature, de l’homme et de l’infini.

Si votre esprit se recouvre de la glace du cynisme et du pessimisme,
alors vous vieillirez, même à vingt ans. Mais si vous restez ouvert
et que vous captez l’espérance, vous mourrez jeune à quatre-vingts ans !

Général Mac Arthur, 1945,

Les seniors ne sont pas l’ombre du passé. Ils sont l’avance stratégique.
On parle souvent de l’âge comme d’un frein, mais c’est oublier que l’âge est un capteur stratégique.
Une forme rare de lucidité qui ne s’apprend ni dans les livres, ni dans les slides.
Elle s’acquiert à force de tempêtes traversées, de silences tenus, de décisions prises quand d’autres hésitaient encore.
Ce sont souvent les profils seniors qui, dans les missions sensibles comme dans les comités restreints, révèlent ce qui compte vraiment.
Pas ceux qui s’imposent par le verbe. Mais ceux qui lisent ce qui ne s’écrit pas.
Ils décodent les rapports de force, perçoivent les dynamiques invisibles, anticipent les virages quand tout semble encore stable.
Dans un monde incertain, ce ne sont ni les plus jeunes, ni les plus bruyants qui font la différence. Ce sont ceux qui ont traversé plusieurs crises sans perdre leur capacité de décision. Ceux qui savent ce que coûte une erreur. Ceux qui n’ont plus besoin de prouver, mais tout à transmettre.

Un senior n’est pas un collaborateur en fin de course. C’est un stabilisateur. Un transmetteur. Un éclaireur. Il capte les signaux faibles, comprend les jeux d’influence, reconnaît les silences qui en disent long.
Il sait quand parler. Et surtout, pourquoi se taire. Ils sont les porteurs de vérité opérationnelle.
Dans l’entreprise, ils sont trop souvent oubliés.
Non pas parce qu’ils sont devenus inutiles. Mais parce qu’on regarde ailleurs : vers la vitesse, la brillance, le confort apparent des algorithmes.
On cherche l’instantané.
Eux incarnent l’essentiel.
Miser sur un senior, c’est faire preuve de maturité stratégique. Et affirmer que, parfois, ce qui ne se voit plus… est précisément ce qu’il faudrait mieux regarder.

Marc I, Founder of Humint Advisory and Executive Search
( Linkedin 14/08/2025)

Un monde de cinglés.
Roulez à l’électrique, triez vos déchets, mettez un pull et Chauffez à 19°,
On vous supprime les tickets de caisse pour l’écologie ?
Pourvu qu’ils ne nous suppriment pas le papier WC car on consomme tous beaucoup plus de papier toilette que de tickets de caisse !!
Rationalisez vos kilomètres, marchez pour le climat, faites du vélo.
Pourquoi devons-nous faire des économies pour la collectivité alors que:
— Les Jeux olympiques d’hiver se sont déroulés à Pékin sur de la neige artificielle.
— En France, des stations de ski éclairent des pistes jusqu’à minuit pour que « les lève-tard » puissent skier en nocturne.
— La Lufthansa effectue 8.000 vols « à vide » pour garder ses slots.
— La plupart des grands matchs de foot se déroulent en soirée sous les spots de méga projecteurs qui consomment à tout va !
— Les 8 nouveaux et gigantesques stades de foot de la Coupe du monde au Qatar sont climatisés (dans un désert)
— Des centaines de camions circulent pour nous amener des fruits et légumes d’Espagne alors que des produits régionaux vont à la poubelle ou sont écrasés par des bulldozers-
— Le plus grand paquebot du monde : Wonder of the seas va promener 7000 passagers, 2300 membres d’équipage et tourner en rond sur les mers.
— Environ 3500 porte-conteneurs circulent dans le monde et consomment chacun 280 000 litres de fuel pour 1000km.
— Les milliardaires s’offrent des voyages dans l’espace à des conditions “astronomiques”
— Les chauffeurs de nos très “chers” ministres attendent la sortie du conseil, véhicules en marche, clim en service,
Et… pendant ce temps, « PAR SOUCIS D’ÉCOLOGIE » on va interdire de rouler avec une voiture au diesel ou à l’essence un peu ancienne à des gens qui n’ont pas les moyens de changer de voiture et qui doivent s’en servir pour aller travailler et on va suggérer de baisser le chauffage de 1° .!!!!
De qui se moque-t-on ?
( auteur inconnu )

Si une équipe travaille sans coordination préalable…
• Le fils a demandé à sa mère de raccourcir son pantalon de 4 cm, mais elle a dit qu’elle était occupée. Il est allé voir sa grande sœur et lui a demandé de raccourcir le pantalon de 4 cm, mais elle a refusé car elle préparait le dîner.
• Il est allé chez le tailleur, l’a fait raccourcir et a emprunté de l’argent à son camarade pour payer le tailleur. Il est rentré à la maison, a mis le pantalon dans son armoire et s’est couché pour le porter le jour de la fête.
• La mère, touchée, est allée dans la chambre de son fils, a sorti le pantalon et l’a raccourci de 4 cm, puis l’a remis à sa place.
• La grande sœur, après avoir fini de préparer le dîner, a été émue et est allée dans la chambre de son frère, a raccourci le pantalon de 4 cm, puis l’a remis à sa place.
• Le matin, le garçon s’est réveillé, tout joyeux de son nouveau pantalon, prêt à le montrer à ses amis.
• Mais il a été surpris de voir que son pantalon arrivait aux genoux…
• Il n’a pas pu le porter et a été très triste.
La leçon : “Si une équipe travaille sans coordination préalable, elle échoue lamentablement, malgré les grands sacrifices et les bonnes intentions.”

Message que j’adressais il y a 25 ans au personnel féminin de la société Club ( Chaine de librairies-papeteries, filiale à l’époque de GIB Group.

JOURNEE INTERNATIONALE DE LA FEMME
1999 : 247 femmes travaillent chez Club sur un effectif total de 289 personnes.
Faites le compte : il reste 42 hommes.

A lire les journaux ou à écouter la radio, la journée internationale de la femme a été instituée pour lutter contre les inégalités dont les femmes sont victimes un peu partout dans le monde… et souvent dans le monde des entreprises. C’est probablement vrai mais certainement pas chez Club !”

Mesdames, Mesdemoiselles : toutes les places vous sont ouvertes et vous occupez d’ailleurs la majorité des postes à fortes responsabilités… c’est normal, me direz-vous, “ nous sommes plus nombreuses que les hommes ”. C’est exact mais il y a une autre raison : dans la distribution, vos qualités de femme sont primordiales et font la différence. Que serait Club sans son personnel féminin ?

Je voudrais vous dire MERCI pour tout ce que vous apportez à Club, à nos clients et à vos collègues : un peu de sensibilité, le goût du travail bien fait, un certain acharnement à terminer les choses entreprises, du charme et votre sourire.
Etre femme, travailler dans une entreprise et tenir un ménage ne doit pas toujours être facile mais vous le faites si bien…et si naturellement ! Vous méritez notre admiration… mais n’abusez pas !

Alors, au nom de mes collègues masculins, et en attendant que l’on institue enfin la journée internationale de l’homme, restez ce que vous êtes : des merveilleuses collègues avec qui nous sommes heureux de travailler.

Merci et bonne journée.

Le texte que j’aimerais que l’on lise à mes funérailles.

Ô Dieu, envoie-nous des fous
qui gardent confiance et s’engagent
qui donnent de multiples couleurs au verbe aimer
Qui disent ce qu’ils font et font ce qu’ils disent
Qui partagent au fil des jours une profonde joie de vivre

Il nous faut des fous, des audacieux réfléchis
Et des passionnés pleins d’humour
Qui sont prêts à prendre les risques de l’insécurité et de l’inconnu

Il nous faut des fous du présent, épris de vie simple,
Qui font de la paix une petite lumière quotidienne
Qui osent demander
Qui offrent de vrais oui
Qui disent non sans rejeter
Qui reçoivent avec gratitude
Des fous qui acceptent des missions compliquées
Et des contraintes difficiles
A la fois attentifs et décidés, tendres et créateurs

Des fous qui, malgré toutes les peines, les tristesses et les blessures,
Vont de l’avant, vont vers l’autre, construisent avec les autres
Et reprennent le chemin de l’encouragement, de la confiance

Ô Dieu ! envoie-nous des fous
Ce sont des sages incognito

PS: Il existe une prière avec le même titre de Louis-Joseph Lebret mais les paroles sont différentes.

Roulez à l’électrique, triez vos déchets, mettez un pull et chauffez à 19°, 
– Rationalisez vos kilomètres, marchez pour le climat, faites du vélo ……. . 
Pourquoi devons-nous faire des économies pour la collectivité alors que: 
– Les Jeux olympiques d’hiver se sont déroulés à Pékin sur de la neige artificielle. 
– En France, des stations de ski éclairent des pistes jusqu’à minuit pour que les  » lève-tard  » puissent skier en nocturne. 
– La Lufthansa effectue 8.000 vols « à vide » pour garder ses slots. 
– La plupart des grands matchs de foot se déroulent en soirée sous les spots de méga projecteurs qui consomment à tout va ! 
– Les 8 nouveaux et gigantesques stades de foot de la Coupe du monde au Qatar sont climatisés (dans un désert) 
– Des centaines de camions circulent pour nous amener des fruits et légumes d’Espagne alors que des produits régionaux vont à la poubelle ou sont écrasés par des bulldozers- 
– Le plus grand paquebot du monde : Wonder of the seas va promener 7000 passagers, 2300 membres d’équipage et tourner en rond sur les mers. 
– Environ 3500 porte-conteneurs circulent dans le monde et consomment chacun 280 000 litres de fuel pour 1000km. 
– Les milliardaires s’offrent des voyages dans l’espace à des conditions « astronomiques » 
– Les chauffeurs de nos très « chers » ministres attendent la sortie du conseil, véhicules en marche, clim en service, 
– Et… pendant ce temps, « PAR SOUCIS D’ÉCOLOGIE » on va interdire de rouler avec une voiture au diesel ou à l’essence un peu ancienne à des gens qui n’ont pas les moyens de changer de voiture et qui doivent s’en servir pour aller travailler et on va suggérer de baisser le chauffage de 1°

De qui se moque-t-on ….. ? 
Et nous, on est dans la ronde des cons qui paient et qui passent pour les pires cons de la terre….!

I N C R O Y A B L E !
Biden, Poutine et Xi se disputaient sur qui est en charge du monde?
États-Unis, Russie ou Chine?
N’arrivant à aucune conclusion, ils se sont alors tournés vers « Narendra Modi », le Premier ministre indien. Ils lui ont demandé qui est en charge du monde. Et voici ce que Modi a répondu:
Tout ce que je sais, c’est que:
1. Le PDG de Google est un Indien.
2. Le PDG de Microsoft est un Indien.
3. Le PDG d’Adobe est un Indien.
4. Le PDG de Net App est un Indien.
5. Le PDG de MasterCard est un Indien.
6. Le PDG de DBS est un Indien.
7. Le PDG de Novartis est un Indien
8. Le PDG de Diageo est un Indien.
9. Le PDG de SanDisk est un Indien.
10. Le PDG de Harman est un Indien.
11. Le PDG de Micron est un Indien
12. Le PDG de Palo Alto Networks est un Indien.
13. Le PDG de Reckitt Benckiser est un Indien.
14. Le PDG d’IBM est un Indien.
15. Le Chancelier britannique est un Indien.
16. Le ministre britannique de l’intérieur est un Indien.
17. Le Premier ministre irlandais est un Indien.
18. La vice-présidente des USA est une Indienne.
19. Et c’est un Indien qui vient de devenir le 1er Ministre ANGLAIS. ( Il a 42 ans et avec son épouse, très fortunée elle aussi, ils forment l’un des couples les plus riches du Royaume-Uni!)

Alors,… qui dirige le monde?

Les Indes « produisent » chaque année des centaines de milliers d’étudiants diplômés des Universités, dans toutes les disciplines, et qui vont prendre la direction des grandes entreprises mondiales,…
et les nôtres défilent dans la rue pour « défendre » leur retraite!…
VOILÀ QUI EST TRÈS INTÉRESSANT, ET QUI DOIT FAIRE RÉFLÉCHIR

À la naissance, on monte dans le train et on rencontre nos parents.

Et on croit qu’ils voyageront toujours avec nous.

Pourtant, à une station, nos parents descendront du train, nous laissant seuls continuer le voyage…

Au fur et à mesure que le temps passe, d’autres personnes montent dans le train.

Et elles seront importantes : notre fratrie, nos amis, nos enfants, même l’amour de notre vie.

Beaucoup démissionneront (même éventuellement l’amour de notre vie), et laisseront un vide plus ou moins grand.

D’autres seront si discrets qu’on ne réalisera pas qu’ils ont quitté leurs sièges.

Ce voyage en train sera plein de joies, de peines, d’attentes, de bonjours, d’aurevoirs et d’adieux.

Le succès est d’avoir de bonnes relations avec tous les passagers pourvu qu’on donne le meilleur de nous-mêmes.

On ne sait pas à quelle station nous descendrons, donc vivons heureux, aimons et pardonnons.

Il est important de le faire car lorsque nous descendrons du train, nous ne devrons laisser que de beaux souvenirs à ceux qui continueront leur voyage.

Soyons heureux avec ce que nous avons et remercions le ciel de ce voyage fantastique.

Aussi, merci d’être un des passagers de mon train.

Et si je dois descendre à la prochaine station, je suis content d’avoir fait un bout de chemin avec vous.

Je veux dire à chaque personne qui lira ce texte que je vous remercie d’être dans ma vie et de voyager dans mon train.”

Jean d’Ormesson

« Vieillissant, je ne me dis pas que les promenades en bord de mer seront de moins en moins nombreuses mais je me dis que les attaques de la nostalgie vont se faire de plus en plus fréquentes. Et c’est normal car j’ai plus de passé que d’avenir, donc dans l’équilibre de mon psychisme, il y a davantage de choses faites que de choses à faire. La tentation est grande de se laisser rattraper par le souvenir.

Mais je veux encore me fabriquer des moments et non pas en revivre. Le jour où je vais disparaître, j’aurai été poli avec la vie car je l’aurai bien aimée et beaucoup respectée. Je n’ai jamais considéré comme chose négligeable l’odeur des lilas, le bruit du vent dans les feuilles, le bruit du ressac sur le sable lorsque la mer est calme, le clapotis.

Tous ces moments que nous donne la nature, je les ai aimés, chéris, choyés. Je suis poli, voilà. Ils font partie de mes promenades et de mes étonnements heureux sans cesse renouvelés. Le passé c’est bien, mais l’exaltation du présent, c’est une façon de se tenir, un devoir. Dans notre civilisation, on maltraite le présent, on est sans cesse tendu vers ce que l’on voudrait avoir, on ne s’émerveille plus de ce que l’on a. On se plaint de ce que l’on voudrait avoir. Drôle de mentalité ! Se contenter, ce n’est pas péjoratif. Revenir au bonheur de ce que l’on a, c’est un savoir-vivre. »