{"id":2,"date":"2016-07-18T09:04:04","date_gmt":"2016-07-18T08:04:04","guid":{"rendered":"http:\/\/roukens.club\/?page_id=2"},"modified":"2021-07-11T14:44:52","modified_gmt":"2021-07-11T13:44:52","slug":"page-d-exemple","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/roukens.club\/","title":{"rendered":"Pourquoi ce blog ?"},"content":{"rendered":"<p>Une<strong> petite dose de magn\u00e9sium&#8230; si vous voulez !<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La communication interne dans les entreprises, cela doit faire partie de mon ADN. Pendant de nombreuses ann\u00e9es, alors que j\u2019animais des cha\u00eenes de commerce sp\u00e9cialis\u00e9 en Belgique, j\u2019ai constat\u00e9 \u00e0 quel point il \u00e9tait difficile mais vital d\u2019informer les \u00e9quipes travaillant en centrale et dans les magasins.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un magasin est ouvert +\/- 60 \u00e0 72 heures par semaine. Le personnel plein-temps travaille +\/- 35 heures. Beaucoup ont des horaires variables entre +\/- 8, 12, 24 heures. Les \u00e9quipes se croisent, certains collaborateurs ne se voient jamais ou seulement quelques heures dans la semaine. Absolument personne ne vit 100% de l\u2019activit\u00e9 du magasin.\u00a0Pas facile donc dans ces conditions de garder le contact, de transmettre les informations, d\u2019\u00e9tablir des liens entre les personnes, de les motiver.<\/p>\n<p>J\u2019ai v\u00e9cu cela dans les grands magasins, les hypermarch\u00e9s et supermarch\u00e9s, le commerce sp\u00e9cialis\u00e9, et m\u00eame dans diverses soci\u00e9t\u00e9s que j\u2019ai pu conseiller. Partout, c\u2019est la m\u00eame chose : communiquer, faire en sorte que l\u2019information circule et ne soit pas d\u00e9form\u00e9e, c\u2019est un s\u00e9rieux probl\u00e8me mais un beau challenge.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je ne pr\u00e9tends pas avoir trouv\u00e9 <strong>\u00ab\u00a0La\u00a0\u00bb\u00a0<\/strong>solution mais je crois que les \u00e9quipes avec qui j\u2019ai travaill\u00e9 ont appr\u00e9ci\u00e9 ce que nous avions mis en place. Chez Club, par exemple (cha\u00eene de magasins sp\u00e9cialis\u00e9s en papeterie et librairie) , avec mon assistante, nous faisions en sorte que le vendredi soir, en Centrale, ou le samedi matin, en magasins, le personnel re\u00e7oive <strong>\u2018\u2019 CLUB Info \u2018<\/strong>\u2019 qui est devenu ensuite <strong>\u2018\u2019 Magnesium \u2018\u2019<\/strong>. C\u2019\u00e9tait plus que des informations, c\u2019\u00e9tait avant tout un message de motivation qui se voulait plaisant, humoristique, accompagn\u00e9 parfois d\u2019un petit rien qui attirait l\u2019attention et faisait sourire (un sachet de tisane anti-stress, un flacon de bain douche \u00e9nergisant, un brin de muguet pour le 1<span style=\"font-size: 12px;\">er\u00a0<\/span>mai, etc.). Tr\u00e8s vite, j\u2019ai ressenti que ce message, tant pour les \u00e9quipes que pour moi, \u00e9tait devenu une n\u00e9cessit\u00e9, une sorte de drogue, la petite dose de magn\u00e9sium qui va vous inciter \u00e0 \u00eatre en forme la semaine qui vient.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apr\u00e8s mon d\u00e9part en retraite en 2003, j\u2019ai pu exp\u00e9rimenter le m\u00eame type de communication, tout d\u2019abord \u00e0 la pr\u00e9sidence du Chapitre belge du \u2018\u2019Marketing Communication Ex\u00e9cutives International \u2018\u2019 en publiant chaque mois pour ses membres <strong>\u2018\u2019 La<\/strong> <strong>newsletter interactive du MCEI \u2018\u2019\u00a0<\/strong>et aussi pendant 6 ans chez Claire-vision, soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie \u00e0 Louvain-la Neuve, o\u00f9 je livrais chaque semaine mon billet de motivation <strong>\u2018\u2019 Magnesium <\/strong>\u2018\u2019 \u00e0 une \u00e9quipe de +\/- 18 personnes. Et vraiment dans un autre domaine (un monast\u00e8re\u00a0!) cela fait pr\u00e8s de 12 ans qu&rsquo;avec 2 amis, j&rsquo;aide les moines \u00e0 diffuser chaque mois leur bulletin\u00a0<strong>\u2018\u2019 Clerlande Infos \u2018\u2019\u00a0<\/strong>car eux aussi doivent communiquer !<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, via ce blog, j\u2019ai envie de transmettre une petite partie de tout ce travail de communication et de r\u00e9flexion en l\u2019adaptant peut-\u00eatre au go\u00fbt du jour.<\/p>\n<p>On verra ce que cela donne\u2026 Vous ne risquez rien\u00a0!<\/p>\n<p>www.roukens.club<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Une petite dose de magn\u00e9sium&#8230; si vous voulez ! La communication interne dans les entreprises, cela doit faire partie de mon ADN. 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